Wil je gegarandeerd meer zichtbaarheid en leads via LinkedIn, maar twijfel je over hoeveel je moet posten? FocusOpBusiness analyseert praktische opties en levert een testbaar plan zodat je snel weet welke frequentie werkt voor jouw bedrijf.

Dit artikel geeft heldere vuistregels, een stap-voor-stap testmethodiek en kant-en-klare weekplanningen die je vandaag nog kunt toepassen. Geen vage claims — alleen concrete acties en meetpunten.

Belangrijkste vuistregels voor LinkedIn-postfrequentie

1) Minimum: 1 post per week om actief te blijven. 2) Sweet spot voor de meeste B2B- en thought-leader-accounts: 3–5 posts per week. 3) Versnellen (snellere groei) = 5–7 posts per week, mits je kwaliteit bewaakt. 4) Maximaal 1 post per dag aanbevolen; alleen meerdere per dag als elk item uniek en waardevol is.

Waarom kwaliteit boven kwantiteit maar consistentie cruciaal is

LinkedIn waardeert betrokkenheid en dwell time. Een laagwaardige post meerdere keren per dag vermindert je bereik. Kies dus eerder 3 goede posts per week die reacties opleveren dan 10 oppervlakkige updates. Tegelijk moet je consistent zijn: algoritme en volgers belonen voorspelbaarheid.

Stap-voor-stap test: bepaal jouw ideale posts-per-week

Stap 1: Definieer je KPI’s (impressies, engagement rate, comments, clicks, leads). Stap 2: Kies 3 frequentiegroepen: laag (1/wk), midden (3/wk), hoog (5/wk). Stap 3: Maak 3 contentsets met vergelijkbare onderwerpen en formats (tekst, carrousel, video). Stap 4: Run test 6 weken: week 1–2 groep A, week 3–4 groep B, week 5–6 groep C of draai parallel met meerdere accounts. Stap 5: Verzamel data: minimaal 100 impressies per post als vuistregel voor betrouwbare vergelijking. Stap 6: Vergelijk gemiddelde engagement rate en leadconversie per frequentie. Stap 7: Verfijn frequentie op basis van ROI per post (tijd / resultaat).

Voorbeeld 4‑wekentest (concrete planning)

Week 1 (3 posts): Maandag – visiepost (text, 300–500 tekens), Woensdag – case + CTA (carrousel), Vrijdag – persoonlijke reflectie (kort, uitnodig comment). Week 2 (5 posts): Ma, Di, Wo, Do, Vr met 3 educatieve posts + 1 case + 1 video. Houd content gelijksoortig tussen weken. Meet: impressies, reacties, profielbezoeken, websiteklikken.

Concrete content-mix per week (praktisch template)

Bij 3 posts: 1 thought leadership, 1 case study of klantresultaat, 1 engagementpost (vraag of poll). Bij 5 posts: 2 educatief, 1 case, 1 quick tip of checklist, 1 video of recap. Formaten: 40% text + image, 30% carrousel/longform, 30% video/short demo.

Timing en publicatiemomenten — test methodisch

Start met deze hypothesen: beste tijden zijn 08:00–09:30 en 11:30–13:30 op werkdagen. Test drie weken met ochtendposts en drie weken met lunchposts. Houd dag van de week constant per test. Gebruik LinkedIn Analytics om per post tijdstip prestaties te vergelijken; kies het tijdblok dat consistent hogere commentratio levert.

Engagement-tactieken die je reposts effectiever maken

Direct na publicatie: reageer binnen 30–60 minuten op eerste reacties om betrokkenheid te stimuleren. Voeg een gerichte CTA toe (vraag, poll, download). Plan 10 minuten per post voor follow-up. Gebruik mentions van relevante personen (beperkt en relevant) en pin 1 toppost per maand op je profiel.

Schaal je posting zonder kwaliteitsverlies

Stap 1: Maak contentpijlers (3–5 thema’s). Stap 2: Batchproduceer: schrijf 4–6 posts in één sessie. Stap 3: Gebruik templates voor openingszin, storytelling-structuur en CTA. Stap 4: Plan met een scheduler (Hootsuite, Buffer, Later) en voeg handmatige check één dag voor publicatie toe. Stap 5: Repurpose longform content (blog -> 3 posts + 1 video + 1 carrousel).

KPI’s en analysemethoden (hoe je weet wat werkt)

Primair: engagement rate = (likes+comments+shares)/impressions. Secundair: CTR naar website, nieuwe leads, profielweergaven. Meet wekelijks en bereken gemiddelde per frequentiegroep. Beslis op ROI per uur: (conversies / tijdsinvestering). Als 5/wk meer bereik maar ROI per uur lager is dan 3/wk, kies 3/wk met opschaling alleen bij extra resources.

Veelvoorkomende valkuilen en directe oplossingen

1) Valkuil: inconsistente kwaliteit bij hogere frequentie. Oplossing: batchen + templates. 2) Valkuil: te veel promotie. Oplossing: 70/30 waarde/promotie. 3) Valkuil: niet meten. Oplossing: verplicht weekly analytics review van 15 minuten.

Checklist vóór je eerste week testen

– Kies KPI’s (impressies, engagement, leads). – Maak 3 contentsets met gelijk thema. – Plan postingtijden en gebruik scheduler. – Reserveer 10–15 min per post voor follow-up. – Stel een 6‑week testplan op met heldere evaluatiemomenten.

Direct toepasbare tip: Start deze week met 3 posts: publiceer maandag 08:30 (visie), woensdag 12:00 (case met CTA) en vrijdag 09:00 (engagementvraag). Meet impressions en engagement per post; evalueer na 2 weken en wijzig naar 1 of 5 posts per week volgens de bovenstaande testmethode.