Hoe ontwikkel je een groeistrategie voor je bedrijf | Focus op Business Een groeistrategie is geen vaag marketingplan, maar een concrete routekaart met meetbare doelen, experiments en opschaalbare processen. In dit artikel leggen we stap voor stap uit hoe je… Verder lezen →
Welke opleidingsmogelijkheden zijn aftrekbaar voor bedrijven? | Focus op Business Als bedrijf wil je investeren in kennis zonder onnodige fiscale risico’s. Focus op Business is dé expert in praktische fiscale toepassing voor ondernemingen. In dit artikel lees je precies welke… Verder lezen →
Hoe voer je functioneringsgesprekken als manager? Functioneringsgesprekken zijn geen formaliteit maar het belangrijkste instrument om prestaties te sturen, ontwikkelkansen te ontdekken en motivatie te vergroten. Als manager kun je met een strak proces en concrete taal direct impact maken op… Verder lezen →
Payroll voor kleine ondernemers werkt als slimme hefboom: je stopt minder tijd in administratie en minimaliseert werkgeversrisico’s, terwijl je medewerkers betaald en verzekerd blijven volgens de regels. In dit artikel leggen we helder, concreet en stap-voor-stap uit waarom payroll vaak… Verder lezen →
Hoe maak je een personeelshandboek voor je bedrijf? – Focus op Business Een helder personeelshandboek is meer dan een juridisch document; het is het operationele kompas voor medewerkers en leidinggevenden. Dit artikel van Focus op Business helpt je stap voor… Verder lezen →
Welke subsidies zijn er voor het aannemen van personeel? | FocusOpBusiness Subsidies kunnen het verschil maken tussen een extra medewerker aannemen of uitstellen. In dit artikel zet FocusOpBusiness de belangrijkste regelingen voor werkgevers overzichtelijk en praktisch op een rij —… Verder lezen →
Hoe werkt de transitievergoeding bij ontslag? – Focus op Business Transitievergoeding kort en praktisch: De transitievergoeding is een wettelijke vergoeding die een werknemer vaak krijgt als de werkgever het dienstverband beëindigt. Dit artikel legt stap voor stap uit wanneer je… Verder lezen →
Wat kost het aannemen van een medewerker? | FocusOpBusiness Wat kost het aannemen van een medewerker? Dat is een vraag die ondernemers snel willen beantwoorden voordat ze een vacature openzetten. Hieronder vind je een praktische en testbare rekenmethode, realistische voorbeelden… Verder lezen →
Hoeveel vakantiedagen moet je minimaal geven? – Focus op Business Hoeveel vakantiedagen moet je minimaal geven? Als werkgever moet je weten wat de wettelijke ondergrens voor vakantiedagen is en hoe je dit praktisch toepast in contracten, HR-systemen en bij in-… Verder lezen →
Welke regels gelden er voor oproepkrachten in 2025? | Focus op Business Welke regels gelden er voor oproepkrachten in 2025? Oproepkrachten (nul-uren en min-max) blijven veel flexibiliteit bieden, maar sinds de wetswijzigingen van de afgelopen jaren gelden duidelijke verplichtingen voor… Verder lezen →
Hoe stel je een arbeidscontract op voor je eerste werknemer? – Focusopbusiness.nl Je eerste werknemer aannemen is groot: een mooie stap voor groei, maar ook vol risico’s als het arbeidscontract niet klopt. In dit artikel zet Focusopbusiness.nl je stap-voor-stap door… Verder lezen →
Hoe automatiseer je offertes met software? | Focus op Business Hoe automatiseer je offertes met software? Offertes automatiseren betekent sneller leveren, minder fouten en hogere conversie. Dit artikel geeft concrete stappen om van handmatig papiertype naar een betrouwbaar, testbaar offerteproces… Verder lezen →